ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ "ਕਾਗਜ਼ ਦੀ ਘਾਟ" ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਫੈਲ ਗਈ, ਰੂਸੀ-ਯੂਕਰੇਨੀਅਨ ਟਕਰਾਅ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ, ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀਆਂ ਊਰਜਾ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਵਧ ਗਈਆਂ, ਕੁਝ ਕਾਗਜ਼ੀ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦਨ ਬੰਦ ਕਰਨਾ ਪਿਆ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਜਰਮਨੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ। "ਕਾਗਜ਼ ਦੀ ਕਮੀ" ਚੇਤਾਵਨੀ.ਕੱਪਫੈਨ

ਪਰ, ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ, ਯੂਰਪੀਅਨ ਮਹਾਂਦੀਪ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਦੂਰ, ਦੱਖਣੀ ਗੋਲਿਸਫਾਇਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਟਾਪੂ ਦੇਸ਼, ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਮੀਡੀਆ ਨੇ ਵੀ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ "ਟਾਇਲਟ ਪੇਪਰ ਦੀ ਕਮੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਹੈ! ਕੀ ਹੋਇਆ?

ਸਥਾਨਕ ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਘਾਟ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਇਕੋ-ਇਕ ਟਾਇਲਟ ਪੇਪਰ ਨਿਰਮਾਤਾ, ਸਵੀਡਨ ਤੋਂ ਐਸਟੀ ਹੈ, ਜੋ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ 145 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਾਣ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। . ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਉਤਪਾਦਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ। ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੇ ਟਾਇਲਟ ਪੇਪਰ ਦਾ ਲਗਭਗ 70 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਇਸ ਐਸਟੀ ਫੈਕਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।ਪੇਪਰਕਪਫੈਨ

ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ, Essity ਨੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ 3% ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਅਤੇ NZD 1,500 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਨਕਦ ਬੋਨਸ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਇਸਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕੁੱਲ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ 15 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਵਾਧੇ ਲਈ ਸੀ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ।ਯੀਬਿਨ ਪੇਪਰ

ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਪਲਪ ਐਂਡ ਪੇਪਰ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਸਕੱਤਰ, ਟੈਨ ਫਿਲਿਪ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ, ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਝਗੜੇ ਦਾ ਕੋਈ ਅੰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ 9 ਅਗਸਤ ਦੇ ਉਸ ਹਫ਼ਤੇ ਤੋਂ, ਸਭ ਕੁਝ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਪਿੱਛੇ ਧੱਕ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। "

ਲੇਬਰ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿਚਕਾਰ ਟਕਰਾਅ ਇਸ ਪਿਛਲੇ ਹਫਤੇ ਹੋਰ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਗਿਆ ਜਦੋਂ Essity ਨੇ 67 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਧਮਕੀ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ $500,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰੁਕਾਵਟ ਜਾਰੀ ਹੈ, Essity ਨੇ N$15 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰਨ ਦਾ ਵੀ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਪੇਪਰ ਮਸ਼ੀਨ ਦੀ ਸੁਕਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਜੀਓਥਰਮਲ ਭਾਫ਼ ਵਿੱਚ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਸੀ, ਇੱਕ "ਸੰਸਾਰ ਪਹਿਲੀ" ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸ ਘਟੇਗਾ।ਪੇਪਰਕਪਫੈਨਸ

ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਲਈ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ, Essity ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ "ਮਹਾਸ" ਦੀ ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਐਸੀਟੀ ਦੇ ਕਾਵੇਰੋ ਪਲਾਂਟ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਪੀਟਰ ਹਾਕਲੇ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ "ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ" ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਜੋ "ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਆਮਦਨ ਤੋਂ ਲਗਭਗ ਦੁੱਗਣੀ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ। 2007 ਤੋਂ, ਪਲਾਂਟ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਸਥਾਨਕ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਨਾਲੋਂ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਧੀ ਹੈ।ਪੇ ਪੇਪਰ ਫੈਨ

ਹਾਕਲੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨਵੀਨਤਮ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ - ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 14.7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ - ਯੂਨੀਅਨ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਦੇ ਨੇੜੇ ਸੀ, ਪਰ ਯੂਨੀਅਨ ਦੁਆਰਾ ਰਿਆਇਤਾਂ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਤੀ ਰੁਕ ਰਹੀ ਸੀ। ਹੜਤਾਲ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਧਮਕੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਸੌਦੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਬੰਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੋਈ ਚਾਰਾ ਨਹੀਂ ਸੀ।ਪੇਪਰ ਫੈਨ ਕੱਪ